Mobiskill, spécialisé dans les profils tech en CDI, développe son offre freelance avec Pylote.

Découvrez Mobiskill, le cabinet spécialisé dans le recrutement de profils tech en CDI, qui a également lancé leur entité dédiée aux prestations freelance en régie.

Mobiskill, initialement spécialisé dans le recrutement de profils CDI dans la tech pour des clients finaux, a élargi son offre face à la demande croissante de profils freelance. Depuis janvier 2024, Mobiskill a rejoint WEFY Group, groupe de conseil RH & People.

En réponse, Guillaume a créé une entité : Mobiskill Freelance, dédiée au recrutement de freelances tech pour des missions en développement, Data, Scrum Master et Product de 3 mois à 3 ans.

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Nos clients sont des startups et des grands groupes (AXA, Sephora, BNP, Le Bon Coin, Netatmo), dans tous types de secteurs.

Grâce à cette offre freelance, Mobiskill est aux premières loges pour convertir les CDI en quête d'indépendance. Leurs équipes les accompagnent dans cette transition.

Les conversions de freelance vers le CDI sont également possibles, bien que plus rares (3%). Elles se produisent parfois lors d’un coup de cœur pour le projet ou l’entreprise.

Malgré un réseau et une solide base de données interne, des outils de sourcing externes sont nécessaires.

La grosse force de Pylote ce sont les numéros de téléphone toujours à jour. C'est fondamental pour nos opérations.

Fondé en 2011, Mobiskill a développé une base de données interne riche.

Grâce à la mutualisation de cette ressource avec l’entité Mobiskill Freelance, cette base contient de nombreux profils ayant évolué de CDI à freelance, renforçant ainsi leur réseau au fil des années.

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Pour optimiser leur sourcing, Mobiskill utilise aussi plusieurs outils externes.

- LinkedIn Recruiter, pour divers besoins de sourcing,

- Turnover IT, pour les profils généralistes en CDI,

- Pylote, pour les profils tech en freelance.

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Une rentabilité rapidement atteinte avec Pylote.

À partir d’un seul placement, on était rentable. Et on avait besoin d’un outil plus niché freelance que Turnover IT qui est plus généraliste.

Mobiskill avait besoin d’un outil complémentaire et plus niché sur les freelances que Turnover IT. Et il suffisait d’un seul placement, à Guillaume et ses équipes, pour rentabiliser Pylote.

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Et c'est ce qu'ils ont réussi à faire, en plaçant 6 freelances en 7 mois.

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L'abonnement Pylote à l'année est rentabilisé, à partir d'un freelance placé sur une mission de 4 mois.

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Des résultats concrets et une forte adoption par les équipes.

Toutes les équipes utilisent l'outil, il est apprécié pour sa simplicité et son efficacité.

Mobiskill utilise le moteur de recherche quotidiennement, l’outil à été adopté à 100% par les équipes. Pylote est devenu leur deuxième outil après l’exploitation de leur propre base de données.

En 7 mois, Mobiskill a placé 6 freelances chez ses clients et proposé 24 profils en entretien.

Les fonctionnalités les plus plébiscitées sont les filtres très précis et l'accès rapide aux informations clés comme le profil linkedIn, les technos favorites et les numéros de téléphone.

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Le système de filtre est très précis et permet de sortir rapidement une shortlist de 10 freelances pertinents pour un besoin exprimé.

À chaque appel, les équipes de Mobiskill précisent au freelance que son profil a été trouvé via Pylote.

Les principaux défis avant d’utiliser Pylote.

Avant de prendre Pylote, on se demandait "Comment faire pour alimenter notre base avec des profils qui sont qualifiés et pertinents, avec de la data à jour tout en ayant leur numéro de téléphone ?"

Aujourd'hui, quand un besoin tombe, Mobiskill recherche prioritairement dans leur base, puis dans un deuxième temps dans la base Pylote.

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Grâce à l'offre API, ils peuvent importer automatiquement les profils qui les intéressent dans leur base privée, et récupérer les mises à jour pour chaque profil ajouté.